人才招聘
HUMAN CONCEPT
工作职责
1.合理安排每日检验/验证任务,跟进检验/验证进度,保证产品及时检验/验证完成;
2.负责半成品、成品、验证产品的数据分析,及时和生产部门沟通质量情况;
3.负责确认市场退(换)货产品的数量,退(换)货原因,及时登记;每个季度退(换)货的分析和上报;
4.负责建立各检验/验证项目所对应的检验/验证台账(包括中间品、成品、退(换)货、验证产品等)
5.当出现质量问题争议时,及时上报主管、参与讨论并在必要时进行实验;
6.每周/每月/每季度/每年产品检验完成率和产品质量情况的分析和上报
7.提出检验标准操作规程及验证制度中不适用条款的修订及新编建议;
8.汇总检验数据,分析各产品的批间差,适当时进行批间差实验;
9.统一管理实验需要的所有设施设备,包括报修、台账更新、外校、安排冰箱除霜、检查自校情况等和设施设备相关的一切事务;
10.管理部门的体系文件,及时传达跟本职工作相关的公司新编、修订的文件和记录表单及流程表单;
11.管理部门的培训工作,根据质量中心培训的主体要求,安排人员、安排时间、确定主题进行培训,并做好培训资料、培训考核表单的存档;
.对产品检验过程控制权;
12.对生产质量改进计划提请权12.对不合理的流程和制度提出改进建议;
13.以身作则,遵守公司的各种规章制度,保守公司的商业、技术机密。
任职要求
学历要求:本科及以上学历,生物、医药、检验等相关专业,其他专业请勿投递此岗位,
工作经历:从事相关行业1年以上质检相关工作或优秀的应届毕业生;
素质要求:身体健康,爱岗敬业,有强烈的责任心和认真细致的工作态度。
工作技能:熟练掌握质量管理专业知识,具有一定判断及组织能力,擅长质量管理体系的建立和维护。
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